TARA Inquiry

WAT DOE JE EN LAAT JE

wanneer macht een rol speelt

Je zit in een gesprek.

Je zegt iets.
Of je zegt niets.

Je neemt het over.
Of je laat het liggen.

Je merkt dat er meer speelt
dan wat er wordt gezegd.

Iets staat op het spel.

In een TARA Inquiry werk je met die momenten.

VOOR WIE

Voor vrouwen aan de top van organisaties:
directeuren, bestuurders en senior managers.

En voor vrouwen die met hen werken:
executive coaches, MT-coaches en boardroom consultants.

Je zit in situaties
waarin niet alles wordt uitgesproken
en belangen spelen.

WAT JE INBRENGT

Een situatie waarin iets speelt.

Een gesprek waarin iets schuurt.
Een moment waarop je iets deed
of juist niet.

WAT JE DOET

Je kijkt naar wat er gebeurt
in het gesprek.

Je merkt wat je doet.

Je zegt iets
of je zegt niets.

Je neemt het over
of je laat het liggen.

Je voelt in je lijf waar spanning zit.

Je ziet wat jouw reactie oproept
bij anderen.

HOE WE WERKEN

Je werkt in een kleine groep
(maximaal 11 vrouwen).

Er zijn geen individuele opstellingen.
Je werkt in de groep.

Je werkt met je eigen situatie
en met wat er gebeurt in het moment.

Je blijft bij jezelf
terwijl het gebeurt.

Je voelt fysiek wat er gebeurt
en blijft aanwezig.

WAT JE MEENEEMT

Je ziet wat je doet
terwijl het gebeurt.

Je ziet wat dat doet
met anderen.

Je laat liggen wat niet van jou is.
Of je spreekt waar je eerder zweeg.

PRAKTISCH

Middag (13.00 – 16.45 uur)
Kleine groep (maximaal 11 deelnemers)
Locatie: OOHM, Vogelenzang

Investering: € 295 excl. btw

KOMENDE TARA INQUIRY'S

Je stapt in op het moment dat het speelt.

Je plek en hoe je die inneemt — 17 juni 2026

Je ziet waar je staat
in het gesprek.

En wat je doet
om die plek te houden
of te verlaten.

Wat je draagt en waar het hoort — 7 oktober 2026

Je ziet wat je oppakt
en wat niet van jou is.

En wat er gebeurt
als je het laat liggen.

Wanneer je beweegt en wanneer je staat — 9 december 2026

Je ziet wanneer je meebeweegt.
En wanneer je blijft staan.

En wat dat doet
in de situatie.

TOT SLOT

Je zit in een gesprek.

De vraag is:

wat doe je en laat je
wanneer macht een rol speelt