TARA Spanning in Interactie
WAT DOE JE EN LAAT JE
Je zit in een spanningsvol gesprek bij een MT.
Zij voelen het.
Jij voelt het.
En ondertussen gebeurt er ook iets met jou.
Je zet meer kracht neer neer
dan je vanbinnen voelt.
Of je raakt juist uit contact.
In TARA Spanning in interactie werk je met die momenten.
VOOR WIE
Voor vrouwen aan de top van organisaties:
directeuren,
bestuurders
en senior managers.
En voor vrouwen die met hen werken:
organisatiecoaches,
executive coaches,
MT-begeleiders
en boardroom consultants.
Je werkt in situaties
waarin belangen spelen
en niet alles wordt uitgesproken.
Je merkt wat spanning doet
met mensen.
En met jou.
WAAR HET WERK OVER GAAT
Spanning zit niet alleen in woorden.
Mensen bewegen op elkaar.
Iemand gaat harder werken.
Iemand trekt zich terug.
Iemand gaat de sfeer dragen.
Iemand neemt ruimte over.
Vaak gebeurt dat snel.
Nog voordat iemand begrijpt
wat er gebeurt.
In deze middag onderzoek je
wat spanning organiseert
tussen mensen
en in jezelf.
Niet achteraf.
Maar terwijl het gebeurt.
WAT JE DOET
Je werkt met een situatie
uit je eigen praktijk.
Een gesprek.
Een overleg.
Een moment waarop iets kantelde.
Je merkt wat er gebeurt
in je lichaam,
in je reactie
en in hoe anderen op jou reageren.
Wanneer zet je meer kracht neer
dan je werkelijk voelt?
Wanneer raak je uit contact?
Jouw onderzoek ontstaat
wanneer spanning zichtbaar wordt
in interactie tussen mensen.
Je werkt met wat er gebeurt
in jezelf,
in de ruimte
en tussen mensen.
Kijken wat er gebeurt
terwijl het gebeurt.
Met aandacht voor:
het lichaam,
de interactie
en het systeem.
WAT HET JE BRENGT
Je merkt sneller
wat spanning met je doet.
Je ziet eerder
wanneer je jezelf groter maakt
dan je je voelt.
Of wanneer je juist verdwijnt.
Daardoor verandert ook iets
in hoe anderen reageren.
Een gesprek vertraagt.
Een MT blijft langer aanwezig
bij wat spannend is.
Mensen nemen sneller zelf positie.
En jij hoeft minder te trekken
of te duwen
om beweging te krijgen.
Je ziet beter
wat van jou is
en wat van de ander.
En je blijft langer aanwezig
wanneer spanning ontstaat.
HOE WE WERKEN
Je werkt in een kleine groep
(maximaal 7 vrouwen).
Er zijn geen individuele opstellingen.
Je werkt in de groep.
Je werkt met je eigen situatie
en met wat er gebeurt in het moment.
Je blijft bij jezelf
terwijl het gebeurt.
Je voelt fysiek wat er gebeurt
en blijft aanwezig.
WAT JE MEENEEMT
Je ziet wat je doet
terwijl het gebeurt.
Je ziet wat dat doet
met anderen.
Je laat liggen wat niet van jou is.
Of je spreekt waar je eerder zweeg.
PRAKTISCH
Middag (13.00 – 16.45 uur)
Kleine groep (maximaal 11 deelnemers)
Locatie: OOHM, Vogelenzang
Investering: € 295 excl. btw
KOMENDE MIDDAGEN
Je stapt in op het moment dat het speelt.
Je plek en hoe je die inneemt — 17 juni 2026
Wat gebeurt er
wanneer je positie inneemt?
En wat doe je
om die plek te houden
of juist te verlaten?
Wat je draagt en waar het hoort — 7 oktober 2026
Wat neem je over?
En wat gebeurt er
wanneer je dat laat liggen?
Wanneer je beweegt en wanneer je staat — 9 december 2026
Wanneer beweeg je mee?
Wanneer blijf je staan?
En wat doet dat
in de interactie?
SLOT
Je zit in een gesprek.
Er gebeurt iets in de ruimte.
De vraag is:
wat gebeurt er tussen mensen
wanneer spanning oploopt?
